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VORSPRUNGatwork – Arbeit als Erfolgsstory

Als Martin, Christian und Andreas vor einigen Monaten bei unserer Premiere in Heidelberg gepitcht haben, taten sie dies noch unter dem Namen „BizWrangler“. Seither hat sich viel getan. Ihre Idee ist dabei so simpel wie überzeugend: Es gibt heute schon neue Formen der Arbeit, die Organisationen flexibler, schneller und effektiver werden lassen.

Der Clou: Mitarbeitern radikal mehr Selbstverantwortung geben. Aber nicht nur das. Mehr Eigenführung wagen. Weniger zementierte Hierarchie leben. Und sich vom Gedanken der single best choice verabschieden.

Die Herausforderung: Klingt alles gut, aber es leben kann nur, wer schon selbst erlebt hat, dass es funktionieren kann.

Die gepitchte Frage:

„Wie schaffen wir es, neue Formen der Arbeit erlebbar zu machen?“

In mehreren Runden wurden Antworten generiert. In einem Kurzschauspielstück, das einem den Atem anhalten ließ. In ausgefallenen, gemalten Erlebnisräumen. In nüchternen Fact Check ebenso wie in einer kontroversen Diskussion zum Thema Arbeit selbst.

 

 

Fazit der Pitcher: „Es war super intensiv und wir sind einfach nur dankbar soviel an Input bekommen zu haben!“

Und heute? Helfen die drei Anderen dabei VORSPRUNGatwork zu generieren, indem sie Organisationen die Möglichkeiten der Arbeitswelt von morgen schon heute aufzeigen. Aber das auf Augenhöhe.

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